【十大故事】候選故事10 : 一線考察尋功臣
發(fā)布時間: 2016-12-21 11:36:16
候選故事第十篇:
一線考察尋功臣
福州市委書記倪岳峰多次強(qiáng)調(diào),要建立一線考察干部機(jī)制,把有功之臣優(yōu)先使用,把不敢碰硬、工作不力的干部堅決作出調(diào)整、進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。
12月15日,傍晚,天色漸暗。顧不上疲累,湯國勤一回辦公室,就掏出筆記本,把一天在地鐵工地記錄的情況,錄入電腦、歸檔整理、上傳照片……不知不覺已近晚8點(diǎn)。而在福州市委組織部,辦公室里燈火通明,大伙都在忙碌著。
眼下,福州一線考察已覆蓋福州市委市政府的各項中心工作。是不是真抓實干?在一線見真章。
12月18日,福州地鐵1號線通過專家評審,距離全線通車試運(yùn)營又邁出重要一步。
“一線考察,肯定要下一線。”參加一線考察的市委組織部干部湯國勤說,現(xiàn)場跑多了,和工人交朋友,從方方面面了解工程進(jìn)展、干部作為情況,心里也有數(shù)了。考察干部表現(xiàn)、反饋相關(guān)問題都更準(zhǔn)確、順暢了。
福州市地鐵公司黨委副書記程鵬是被考察對象之一,談起一線考察干部,他說,一開始感覺壓力大,但后來,反而覺得輕松了。
“地鐵是百日攻堅重點(diǎn),公司每個領(lǐng)導(dǎo)都有責(zé)任項目,一線考察,大家都很緊張。”程鵬說,但隨著工作的推進(jìn),大家發(fā)現(xiàn)一線考察干部的機(jī)制,對地鐵建設(shè)提速推動很大。它激發(fā)相關(guān)干部提高效率,提振精氣神,相關(guān)區(qū)縣和部門能主動靠前服務(wù),拆遷、審批等環(huán)節(jié)明顯加快了。
“地上地下擰成一股繩,工作就變得好做了。”他欣慰地說,目前,地鐵公司和其他責(zé)任單位的所有節(jié)點(diǎn)任務(wù),都是提前完成。
馬上就辦。根據(jù)福州市委市政府的要求,一線考察干部地鐵項目專項考察組迅速成立,福州市委常委、組織部長吳深生擔(dān)任組長,組員精簡干練。
如何一線考察?
真抓實干。謀定后動亮招數(shù),重點(diǎn)抓緊抓好三個環(huán)節(jié):一是旁聽列席,參加項目建設(shè)協(xié)調(diào)會、調(diào)度會;二是下沉一線,明察暗訪;三是節(jié)點(diǎn)對賬,按限定時間節(jié)點(diǎn)逐項核實比對任務(wù)完成情況。
利劍高懸、教鞭緊握,讓一線干部切實感受壓力,激發(fā)動力,增添活力,這是推行一線考察干部機(jī)制的明確目標(biāo)。
簡單、可操作、管用。不斷總結(jié)完善,一線考察干部工作,已覆蓋到百日攻堅、防汛抗臺、招商引資、治堵、南北火車站治理及水系治理等各項市委市政府中心工作。
“外行看熱鬧,內(nèi)行看門道。”一線考察干部水系治理考察組的陳鈞說,“水系綜合治理,涉及內(nèi)澇、內(nèi)河等,細(xì)化分解后,有上千個項目。”為了盡快補(bǔ)齊專業(yè)知識短板,福州市委組織部依托原有的“星期四課堂”平臺,邀請水利、建委、統(tǒng)計等方面的專家,每周四給大家“充電”,教大家如何考實考準(zhǔn)。
三分之二人員下到一線,三分之二工作時間用在一線……幾個月來,通過一線考察,在市委組織部生成了一份份干部實績檔案,記錄著每一個項目和每一位一線干部的“責(zé)任清單”“問題清單”和“成績單”,是否馬上就辦、真抓實干,一目了然。
科學(xué)評判干部、精準(zhǔn)培養(yǎng)使用干部有了重要的參考依據(jù),帶來的必定是選人用人的風(fēng)清氣正和政治生態(tài)的山清水秀。據(jù)了解,市、縣兩級在一線作出實績的幾十名干部,近期得到了提拔重用。
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